На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее высшее среднее профессиональное и стаж работы на аналогичных должностях не менее полугода. Менеджер по продажам назначается на должность и увольняется Приказом директора по представлению руководителя отдела продаж. Менеджер по продажам непосредственно подчиняется руководителю отдела продаж. В своей деятельности менеджер по продажам руководствуется: Увеличение дохода компании выражается в деньгах, поступивших на счет компании. Ведение делопроизводства по установленным требованиям. Предоставление отчетов о сделанной работе. ПРАВА Менеджер по продажам имеет право без непосредственного согласования с вышестоящим руководителем Распоряжения финансовыми средствами в пределах выделенного бюджета на представительские цели.

Работа Тренер по продажам Хабаровск

Являюсь действующим экспертом в области юриспруденции и бухгалтерии. Вывела из кризиса не одну компанию. Оказываю индивидуальные консультации собственникам бизнеса попавшим в затруднительную ситуацию.

Новые вакансии: Бизнес тренер по продажам. Бесплатный, быстрый и удобный поиск среди + вакансий. Полная, временная и частичная.

Оптовые поставки инженерного оборудования Дано: В компании несколько направлений разделенных по каналам сбыта. Для удобства обслуживания клиентов несколько складов в разных частях города. Подтянуть компетенции сотрудников для работы с клиентами по телефону. Создать книгу продаж для ускоренной адаптации сотрудников Изменить систему мотивации Решения: После проведенной оценки бизнес-процессов коммуникации с клиентами-партнерами, собственникам было предложено изменить УТП.

В результате, на базе офиса компании был создан университет, где такие клиенты узнавали о новинках ассортимента и повышали свое профессиональное образование. Для реализации данного проекта, был создан скрипт телефонного звонка, по которому стали собирать группы на еженедельное обучение. Планы по развитию университета далее компания реализовывала самостоятельно; Перед тренингом по переговорам, была проведена оценка сотрудников.

В процессе двух двудневных блоков обучающего тренинга была составлена программа книги продаж. В дальнейшем, материалы данной книги вошли в программу адаптации новых сотрудников; Для руководителей, проведен тренинг по управлению персоналом в организации; После серии встреч с руководством компании была разработана программа адаптации нового сотрудника.

Диагностика бизнеса

Наши тренинги по оптовым продажам доказали и продолжают доказывать свою эффективность в работе более 50 организаций Москвы и других российских городов. Программы обучения разработаны профессиональными коучами, которые занимаются предоставлением консалтинговых услуг в сфере обучения и развития персонала 14 лет. Основа каждого тренинга — это высокий уровень экспертизы наших специалистов в области опта и дистрибуции.

Обращаясь к нам, вы получите:

Резюме Руководитель отдела продаж (проектная работа) - Руслан Владимирович (46 лет), Экономический, Бизнес-тренер. Москва.

Есть что улучшить 5, 1 К контенту претензии нет, но пожалуйста поработайте над качеством звука. Применимо на практике 18, Советы содержат пошаговые рекомендации - бери и делай. Адаптировано к отечественному менталитету и реалиям ведения бизнеса, что очень ценно и легко воспринимается. Самый полезный подкаст о бизнесе и маркетинге! 17, Слушаю с огромным удовольствием каждое утро! Практика, практика и только практика.

Никакого мусора или не работающих инструментов. Если у Вас нет штатного маркетолога, то это то, что Вам нужно. Да даже если у Вас есть штатный маркетолог, много крутых полезных фишек.

Тренер по продажам – Артем Шинкарук

Бизнес-лагерь"Как создать отдел продаж и привлечь новых клиентов" Выстраивание четкой системы от А до Я Для владельцев бизнеса, генеральных и исполнительных директоров, а также руководителей коммерческих подразделений коммерческий директор, начальник отдела продаж и пр. Более 20 лет нашего опыта — за 5 дней. Масштаб бизнеса от ИП до сотрудников. Многие участники сильно продвинули вперед свой бизнес. Важность участия командой подтверждают участники всех наших мероприятий.

В программе: учет товаров, закупка товаров, склад, оптовая продажа, Управление отделом продаж B2B в Плеяды, образовательный центр, ОАНО Руководитель семинара - Инна Силенок – психолог, бизнес-тренер, мастер.

Сергей Дубовик Бизнес-тренер практик. Тренинги проводит с года. Профессиональное проведение бизнес-тренингов начал после того, как почти 10 лет совмещал тренинговую деятельность с практическим руководством отделами продаж, маркетинга и закупок. Благодаря этому все результаты тренингов каждый месяц наблюдал сам лично как руководитель. Всё работает на две цели — тренинг должен давать видимый результат, и участники должны применять полученные знания и навыки длительное время после тренинга.

Три принципа проведения тренингов:

Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации

Понравилось, что не было много теории, а все на практике отрабатывалось. Только положительные эмоции, подход к каждому находит. Киселев Артур - председатель, . Тренер очень знающий, понимает продажи. Положительные эмоции, получила то, зачем пришла.

менеджерам по продажам, руководителям отделов продаж. Штат опытных и профессиональных бизнес-тренеров. Более . Шумяк Валентина Васильевна - Менеджер отдела оптовых продаж, ООО « РегионСтройКомплект».

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе. Вы можете отписаться в любой момент. В связи с расширением штата открыта вакансия бизнес-тренера. Выявление потребностей в обучении сотрудников Проведение обучающих тренингов для персонала компании Организация и проведение"полевого" обучения Составление обучающих программ.

Написание методических пособий и памяток. Составление отчетности о проделанной

Продажи в сфере «Опт и дистрибуция»

Все остальное можно продать с Бизнес-консультант и бизнес тренер по эффективным продажам и построению отделов продаж. Основная специализация — оптовые продажи и продвижение услуг для малого и среднего бизнеса. Продажами занимается с 19 лет как это было. В 25 лет руководил и обучал группу отделов продаж в крупной торговой компании с численностью в менеджеров по продажам.

Сертифицированный бизнес-тренер Международного Эриксоновского отдела продаж ООО Консалтинговая компания «Сила Роста» и оптовая торговля сельскохозяйственной продукции «Пермские овощи».

Известный бизнес-тренер и специалист по большим продажам Константин Бакшт помогает разобраться, каковы достоинства и недостатки каждой из шести схем. Его специализация — построение систем корпоративных продаж под ключ более реализованных проектов в Москве и различных регионах России и СНГ. Эти схемы чаще всего используются компаниями. Хотя на самом деле именно они — наиболее пагубные, неэффективные и проблемные. И строят отношения по телефону и по электронной почте, в лучшем случае — по .

Да, если суммы сделок мелкие, а сами сделки — разовые, другого варианта нет. Но если речь идет о сотрудничестве на крупные суммы, личный контакт устанавливать просто необходимо. Особенно, если потенциальный партнер находится далеко. Иначе клиент легко поддастся соблазну перейти к конкурентам. И его можно в этом понять: И пару раз слышал голоса в телефонной трубке.

И совсем другое дело, когда компания, которая хочет заполучить тебя как клиента, не пожалела времени и денег на то, чтобы приехать, лично познакомиться и пообщаться. Бизнес по телефону — как секс по телефону:

Авторы курсов и тренингов: Ш

Генеральный директор и основатель компании В прошлом коммерческий и маркетинг директор компании . За 2,5 года управления оборот компании вырос в 9 раз Построил более 10 и консультировал построение более 50 отделов продаж в самых разных сегментах бизнеса Должен признаться, этот тренинг, вымотал меня всего. Никогда еще так не уставал, а тренингов я проходил много, среди которых были Радислав Гандапас, Джон Шоул, Брайан Трейси и др.

У есть одна мега уникальная особенность:

Бизнес консалтинг и внедрение изменений, бизнес-тренер, коуч, менеджер проектов Постановка/развитие отделов продаж, Tele Sales, дилерских сетей «Хамелеон», РБ-РФ; Оптовая продажа спецодежды «Пластоптика», РБ.

Хорошо подходит для компаний, где коммерсантам приходиться очень часто вести переговоры по цене, условиям, скидкам и т. Основной задачей тренинга является улучшения навыков ведения переговоров коммерсантов компании, в частности работа с возражениями и закрытие сделки дожим клиента. Основные проблемы, с которыми сталкиваются в оптовом бизнесе это: В процессе обучения мы не играем в игры, мы разбираем реальные ситуации с клиентами.

В результате через недели мотивация продавцов не уменьшается, а только увеличивается за счет правильной технологии внедрения. Моя методика эта трансформация личности продавца. Я встраиваю естественные преимущества продавца в поведение. Объемы продаж компании увеличиваются.

Руководитель отдела продаж, советы руководителю отдела продаж. Часть 4.